プレゼン後の達成感が次にどう繋がるか、皆さんは考えたことありますか？
今回は、プレゼン後や研修後に得られるフィードバックをどう受け止め、次のステップに繋げるか。AIツールを使った効果的な方法もご紹介！
ポジティブな変化を生み出すための心構えとは？
▼合同会社 東公成事務所
https://www.k-azuma.jp/
一人ひとりが自分らしく、夢中になってチャレンジしている世界を創造します。
研修・キャリアコンサルティング・コーチングを通して好奇心で感動を創り、人と企業の成長に貢献します！
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プレゼンやスピーチ、研修の場面で感じる“あの緊張感”。
緊張して話せないのは、防衛本能が働いているからなんです。
でも、その矢印を「誰のために話すのか」に変えるだけで、緊張は力に変わるんです。
あなたは今、誰のために話そうとしていますか？
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今回は、研修やプレゼンテーションの最初に感じる緊張や不安をどう乗り越えるかについてお話していきます。
講師の立場を例として、初対面の受講者を前にしたときの不安な気持ちにどう向き合うか。
そして、その不安を解消するための実践的な方法をご紹介します。
ぜひお試しください。
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新年度が始まり、初めての自己紹介やプレゼンの機会が増える時期。そんな時に避けられないのが「緊張」です。でも、緊張は悪いものではなく、適度な緊張はむしろ良い影響を与えてくれることも。
今回は、プレゼンや自己紹介の場で緊張をコントロールする方法についてお話していきます。
あなたも緊張を味方につけて、プレゼンを成功させてみませんか？
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